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Internationaler Geschäftsleiter

Positionsbezeichnung:
Business

Bericht an:
International Market Director

Standort:
Suzhou  


Aufgaben und Zuständigkeiten:

Aufgabenbereiche:

1. Geschäftliche Unterstützung und Vertriebszusammenarbeit

  1. Umfassende Geschäftliche Unterstützung: Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Geschäftskontrakten und zugehörigen Dokumenten, um die Einhaltung aller Bedingungen sicherzustellen.

  2. Ausschreibungsmanagement: Leitung des Ausschreibungsprozesses, Koordination von Ressourcen und Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen.

  3. Muster- und Versandmanagement: Überprüfung und Optimierung der Produktmusterverwaltung sowie Überwachung der Versandpläne.

  4. Kundenmanagement: Optimierung der Pflege von Kundeninformationen, Überprüfung von Kreditgesuchen und Bereitstellung geschäftlicher Unterstützung.

  5. Bearbeitung von Kundenanfragen: Koordination und Bearbeitung von Kundenbedürfnissen unter Bereitstellung professioneller Geschäftslösungen.

  6. Kostenrechnung und Auftragsmanagement: Überwachung von Transport- und Lieferkosten zur Sicherstellung einer pünktlichen und genauen Auftragsabwicklung.

  7. Produktions- und Versandkoordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Verfolgung des Fortschritts, Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Bereitstellung zeitnaher Updates an Kunden.

  8. Finanzen und Zollabwicklung: Überprüfung von Rechnungsanträgen, Zolldokumenten und Sicherstellung reibungsloser und konformer Prozesse.


2. Geschäftskommunikation und Teamzusammenarbeit

  1. Effiziente abteilungsübergreifende Kommunikation: Pflege effektiver Kommunikation mit Agenten, Vertriebsleitern, Endkunden und internen Teams zur Förderung reibungsloser Abläufe.

  2. Problemlösung: Identifikation und Lösung geschäftsbezogener Probleme für Vertrieb und Kunden unter Bereitstellung effektiver Beratung und Unterstützung.

  3. Meetings und Berichterstattung: Teilnahme an Geschäftstreffen und Bereitstellung umfassender Geschäftsanalysen und Berichte für das Management.


3. Verwaltung von Auslandsbeständen und Logistik

  1. Bestandsoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Bestandsmanagementplänen, Überwachung der Auslandsbestände, Maximierung der Nutzung und Kostenkontrolle.

  2. Zoll- und Produktcode-Management: Überwachung von Zollabfertigungsprozessen und kontinuierliche Verbesserung des internen Produktcode-Managements.

  3. Logistiküberwachung: Überprüfung und Optimierung von Verpackungs-, Transport- und Liefermethoden zur Verbesserung der Logistikeffizienz.

  4. After-Sales-Support: Zusammenarbeit mit dem After-Sales-Team zur Lösung von Kundenproblemen und Bereitstellung effektiver Unterstützung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.


4. Teammanagement und Geschäftsentwicklung

  1. Teamzusammenarbeit und Anleitung: Leitung des Teams von Geschäftsspezialisten, Aufgabenverteilung, Überwachung der Ausführung sowie Bereitstellung von Schulungen und Anleitung.

  2. Prozessoptimierung: Regelmäßige Überprüfung von Geschäftsprozessen und Vorschlag von Optimierungen zur Verbesserung der Teameffizienz und Kundenzufriedenheit.

  3. Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Managementteams zur Bereitstellung strategischer Geschäftsuntersützung und Förderung der Geschäftsziele.



Anforderungen:

Anforderungen:

Kenntnisse: Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in Internationalem Handel, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.

Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Geschäftsmanagement; Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil.

Fähigkeiten: Vertrautheit mit Geschäftskontrakten, Ausschreibungsprozessen und internationalem Geschäftsmanagement; Kenntnisse in Lieferkettenmanagement, Logistik und Zollabwicklung; ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten; versiert im Umgang mit Office-Software.

Sprachen: Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse.



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