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Internationaler Geschäftsleiter
Positionsbezeichnung:
Business
Bericht an:
International Market Director
Standort:
Suzhou  
Aufgaben und Zuständigkeiten:
Aufgabenbereiche:
1. Geschäftliche Unterstützung und Vertriebszusammenarbeit
Umfassende Geschäftliche Unterstützung: Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Geschäftskontrakten und zugehörigen Dokumenten, um die Einhaltung aller Bedingungen sicherzustellen.
Ausschreibungsmanagement: Leitung des Ausschreibungsprozesses, Koordination von Ressourcen und Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen.
Muster- und Versandmanagement: Überprüfung und Optimierung der Produktmusterverwaltung sowie Überwachung der Versandpläne.
Kundenmanagement: Optimierung der Pflege von Kundeninformationen, Überprüfung von Kreditgesuchen und Bereitstellung geschäftlicher Unterstützung.
Bearbeitung von Kundenanfragen: Koordination und Bearbeitung von Kundenbedürfnissen unter Bereitstellung professioneller Geschäftslösungen.
Kostenrechnung und Auftragsmanagement: Überwachung von Transport- und Lieferkosten zur Sicherstellung einer pünktlichen und genauen Auftragsabwicklung.
Produktions- und Versandkoordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Verfolgung des Fortschritts, Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Bereitstellung zeitnaher Updates an Kunden.
Finanzen und Zollabwicklung: Überprüfung von Rechnungsanträgen, Zolldokumenten und Sicherstellung reibungsloser und konformer Prozesse.
2. Geschäftskommunikation und Teamzusammenarbeit
Effiziente abteilungsübergreifende Kommunikation: Pflege effektiver Kommunikation mit Agenten, Vertriebsleitern, Endkunden und internen Teams zur Förderung reibungsloser Abläufe.
Problemlösung: Identifikation und Lösung geschäftsbezogener Probleme für Vertrieb und Kunden unter Bereitstellung effektiver Beratung und Unterstützung.
Meetings und Berichterstattung: Teilnahme an Geschäftstreffen und Bereitstellung umfassender Geschäftsanalysen und Berichte für das Management.
3. Verwaltung von Auslandsbeständen und Logistik
Bestandsoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Bestandsmanagementplänen, Überwachung der Auslandsbestände, Maximierung der Nutzung und Kostenkontrolle.
Zoll- und Produktcode-Management: Überwachung von Zollabfertigungsprozessen und kontinuierliche Verbesserung des internen Produktcode-Managements.
Logistiküberwachung: Überprüfung und Optimierung von Verpackungs-, Transport- und Liefermethoden zur Verbesserung der Logistikeffizienz.
After-Sales-Support: Zusammenarbeit mit dem After-Sales-Team zur Lösung von Kundenproblemen und Bereitstellung effektiver Unterstützung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
4. Teammanagement und Geschäftsentwicklung
Teamzusammenarbeit und Anleitung: Leitung des Teams von Geschäftsspezialisten, Aufgabenverteilung, Überwachung der Ausführung sowie Bereitstellung von Schulungen und Anleitung.
Prozessoptimierung: Regelmäßige Überprüfung von Geschäftsprozessen und Vorschlag von Optimierungen zur Verbesserung der Teameffizienz und Kundenzufriedenheit.
Strategische Unterstützung: Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Managementteams zur Bereitstellung strategischer Geschäftsuntersützung und Förderung der Geschäftsziele.
Anforderungen:
Anforderungen:
Kenntnisse: Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in Internationalem Handel, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Geschäftsmanagement; Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil.
Fähigkeiten: Vertrautheit mit Geschäftskontrakten, Ausschreibungsprozessen und internationalem Geschäftsmanagement; Kenntnisse in Lieferkettenmanagement, Logistik und Zollabwicklung; ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten; versiert im Umgang mit Office-Software.
Sprachen: Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse.
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